Leták ke stažení ZDE (312.29 kB). Poskytování peněžitých sociálních dávek pro osoby se zdravotním postižením a průkazů pro osoby se zdravotním postižením upravuje zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“), a vyhláška č. 388/2011 Sb
Výpovědní doba neběží již ode dne doručení výpovědi, ale až od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byla výpověď doručena. Po-kud došla zaměstnavateli, ať již skrze osobní doručení nebo doručení prostřednic-tvím pošty, např. 16. října 2019, pak výpovědní doba běží PŘÍSPĚVEK NA ÚHRADU PROVOZNÍCH NÁKLADŮ VYNALOŽENÝCH V SOUVISLOSTI SE ZAMĚSTNÁVÁNÍM OZP. ÚP ČR může poskytnout na základě písemné dohody se žadatelem příspěvek na úhradu provozních nákladů. Příspěvek je poskytován zaměstnavatelům na zaměstnance, kteří jsou osobami TZP nebo OZP 1, 2, a osobám samostatně Osoby se zdravotním postižením mají v České republice právo na pracovní rehabilitaci. Pracovní rehabilitace je souvislá činnost zaměřená na získání a udržení vhodného zaměstnání osoby se zdravotním postižením, kterou na základě její žádosti zabezpečuje Úřad práce České republiky a hradí náklady s ní spojené. 2020 do 30. 4. 2021, může jeden zaměstnanec za jeden měsíc dostat až 51 188 Kč (hrubého). Pokud byl podán insolvenční návrh nebo vyhlášeno moratorium v době od 1. 5. 2021 (až do 30. 4. 2022), může dostat až 53 417 Kč (hrubého). A protože se vyplácejí dlužné mzdové nároky za 3 měsíce, může jeden zaměstnanec
Od 3. března 2021 Ministerstvo zdravotnictví postupně uložilo zaměstnavatelům povinnost plošně testovat své zaměstnance na přítomnost viru SARS-Cov-2. Za účelem podpory provádění samotestů na covid-19 u zaměstnavatelů a OSVČ vláda ČR schválila usnesení, na základě kterého má být provádění samotestů u
Mění se i některé další podmínky. Zvýšení maximální podpory v nezaměstnanosti od 1. 1. 2024. Od začátku roku 2024, může být na Úřadu práce nárok na vyšší podporu v nezaměstnanosti. Od 1. ledna 2024, se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci: maximální podpora v nezaměstnanosti 2024
Hlavním cílem projektu je zvýšení zaměstnanosti a zaměstnatelnosti dlouhodobě evidovaných uchazečů o zaměstnání (dále jen „UoZ“) na Úřadu práce ČR (dále jen „ÚP ČR“). Specifické cíle: zvýšení zaměstnanosti a zaměstnatelnosti dlouhodobě evidovaných UoZ, prevence nelegální práce,
2012. Doba čtení: 8 minut. 7 nových názorů. Autor: www.isifa.com. Server Podnikatel.cz přináší postup podnikatele, který uspěl při žádosti o dotaci na start podnikání od úřadu práce. Přečtěte si, s čím vším se musel potýkat. Dostal jsem se nedávno do situace, kdy jsem byl nucen opustit zaměstnání a evidovat se tak Žádost o vydání nebo prodloužení povolení k zaměstnání - obchodní korporace. Vyjádření zaměstnavatele při prodloužení povolení k zaměstnání. Vyjádření obchodní korporace při prodloužení povolení k zaměstnání. Informace k projednání smlouvy, na jejímž základě dojde k vyslání do ČR. Žádost cizince o Včetně odvodů na povinném pojistném placeného zaměstnavatelem za zaměstnance činí mzdové náklady zaměstnavatele 21 676 Kč (16 200 Kč × 1,338). Průměrné mzdové náklady za skutečně odpracovaný měsíc jsou však 23 647 Kč (21 676 Kč × 12 měsíců v roce: 11 skutečně odpracovaných měsíců). Re: Dotaze na mzdy z UP bohužel nevím >>>Přeji dobrý den >>>jsme chráněná pracovní dílna. Fyzická osoba. Máme >>>daňovou evidenci. Mzdové náklady na zaměstnance dávám >>>jako daňový výdaj. Dotace z úřadu práce na tyto mzdy >>>dávám >>>jako daňový příjem. Různě jsem četla v historii a Dostanu od Úřadu práce celou dlužnou mzdu? To záleží jednak na tom, jak velký váš mzdový nárok je, a jednak na tom, jak dlouho vám zaměstnavatel mzdu nevyplácí. Jako zaměstnanec můžete uplatnit mzdové nároky maximálně v rozsahu, který odpovídá splatné mzdě za 3 kalendářní měsíce rozhodného období . Příjemce dotace upraví položky rozpočtu na přiznanou částku do 30 dnů od obdržení Rozhodnutí. Pokud tuto lhůtu nedodrží, bude stanovena sankce 2 % z přidělené dotace s termínem se stanovením lhůty pro její zaplacení do 30 dnů ode dne doručení Výzvy o vrácení části dotace.

Pokud zaměstnanec obdrží od zaměstnavatele výpověď kvůli zvláště hrubému porušení pracovních povinností, které se událo v době do 6 měsíců před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání na úřadu práce, pracovníkovi nárok na podporu v nezaměstnanosti nevzniká vůbec. Nedostane tedy ani sníženou sazbu.

Příspěvek na zřízení volných pracovních míst. Podle § 113 ZOZ se jedná o společensky účelná pracovní místa. Rozumí se tím pracovní místa, která zaměstnavatel zřizuje nebo vyhrazuje na základě dohody s úřadem práce a obsazuje je uchazeči o zaměstnání, kterým nelze zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem

Národní dotační titul pro obce poskytující integrační služby. Samosprávné celky mohou žádat o dotace na služby související s integrací cizinců na území ČR. Pro samosprávné celky, organizace a domácnosti jsou dostupné finance v podobě dotačních titulů a příspěvků určených na integraci příchozích Ukrajinců.

Evidence na úřadu práce není povinná. Ale jste-li evidován na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, nemusíte si po dobu evidence platit zdravotní pojištění. Aby Vám nevznikl ve zdravotním pojištění nedoplatek, je potřeba se zaevidovat do 30 dnů od skončení zaměstnání (kromě specifických případů).

Oprávněným žadatelem v dodatečné dotační výzvě pro dotaci ex-post na období od 1. 1. 2023 do 30. 6. 2023 je subjekt, kterému byla přiznána dotace MPSV v rámci mimořádného dotačního titulu pro dočasné aktivity na podporu rodin z Ukrajiny s dětmi (zejména ve věku 0 až 6 let) pro rok 2023 (dotační výzva č. j. MPSV .